建筑央企也扛不住了！建筑行業(yè)的寒氣到底有多重？
行業(yè)人士表示，建筑行業(yè)的寒氣到底有多重，竟然連建筑央企都扛不住了？建筑行業(yè)真的不行了嗎？
建筑央企也扛不住了！建筑行業(yè)的寒氣到底有多重？
行業(yè)人士表示，建筑行業(yè)的寒氣到底有多重，竟然連建筑央企都扛不住了？建筑行業(yè)真的不行了嗎？
一家建筑央企提出要深刻認識建筑行業(yè)嚴峻形勢，要減員增效，計劃在近兩年內(nèi)壓縮至約2萬人；
天津某國企施工單位計劃從6月1號開始間歇期待崗，何時復(fù)崗無人知曉；
某建筑央企官方發(fā)布倡議書，呼吁全局干部員工認清當(dāng)前行業(yè)形勢，樹立“過緊日子”的思想等等。
行業(yè)人士表示，建筑行業(yè)的寒氣到底有多重，竟然連建筑央企都扛不住了？建筑行業(yè)真的不行了嗎？
裁員、待崗 建筑央企扛不住了？
近年來，隨著房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)調(diào)整，房地產(chǎn)新增投資不斷下降，建筑行業(yè)也遭遇了極大的困難。目前，建筑行業(yè)的寒氣到底有多重？或許可以從很多建筑央企都在開始節(jié)衣縮食、縮減員工編制，甚至還有工程局半年未發(fā)薪水，員工被迫在家等待崗位安排，裁員保守估計在20%以上就可以看出。
據(jù)砂石骨料網(wǎng)了解，日前，一家建筑央企提出要深刻認識建筑行業(yè)嚴峻形勢，要減員增效，具體措施包括：一是控制員工總量，計劃在近兩年內(nèi)壓縮至約2萬人，遠期控制在1.5萬-2萬人之間；二是提高畢業(yè)生準入門檻；三是清理非在崗員工，以解聘為主要手段；四是嚴控勞務(wù)用工總量，2024年底壓減至3500人以內(nèi)，2025年底壓減至3000人以內(nèi)。
無獨有偶，某市建工建團發(fā)了一個人員優(yōu)化的通知指出，受恒大債務(wù)危機，公司生產(chǎn)異常困難，決定自2024年3月1日起，安排進入待崗狀態(tài)，待崗期截止2024年12月31日。據(jù)了解，該建工集團持有建筑工程施工總承包特級、工程設(shè)計建筑行業(yè)甲級資質(zhì)，具有國企性質(zhì)，并且是世界500強某某集團成員企業(yè)之一。
天津某國企施工單位計劃從6月1號開始間歇期待崗。主要原因是項目停滯或者項目已完工但沒有新項目，項目部員工開始實行間歇期待崗，待崗時間是從6月1日開始，在這之前，完成現(xiàn)有工作交接，如果在此期間合同到期了，按期終止勞動合同。
另外，某建筑央企官方發(fā)布倡議書指出，建筑行業(yè)進入存量競爭時代，就業(yè)減少，且在相當(dāng)長的一段時間會繼續(xù)存在。寒冬已至，未來已來，要認清當(dāng)前的行業(yè)形勢和企業(yè)現(xiàn)狀，看清未來行業(yè)即將發(fā)生的危機與風(fēng)險，思考清楚企業(yè)應(yīng)對之策，把寒氣傳遞給每一位員工，避免進入風(fēng)暴漩渦。
業(yè)內(nèi)人士指出，這不僅是一個企業(yè)的困境，更是整個行業(yè)的寒冬，寒氣陣陣，建筑行業(yè)的未來，充滿了不確定性。而作為建筑行業(yè)中不可或缺的原材料之一的砂石，市場形勢亦趨于嚴峻。
產(chǎn)能過剩、需求減少！砂石市場形勢趨于嚴峻
據(jù)悉，砂石骨料是建筑、道路、橋梁、水利、水電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用量最大、不可替代、不可或缺的材料，是繼水之后消耗最多的第二大自然資源，每年需求巨大在建筑行業(yè)領(lǐng)域的重要性不言而喻。
近兩年，受房地產(chǎn)投資增速持續(xù)下滑、基建投資不及預(yù)期等原因影響，不少人表示，建筑行業(yè)寒冬已至，而作為建筑行業(yè)中基礎(chǔ)材料的砂石，市場需求量自2022年開始，已經(jīng)連續(xù)兩年下降。
從需求端來看，目前，砂石市場需求已從增量轉(zhuǎn)為存量。據(jù)砂石骨料網(wǎng)數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計，2022年我國砂石需求量約為158.85億噸，較2021年的178.36億噸下降10.94%；2023年砂石需求下滑約151.72億噸，與2022年同比下降4.49%，總體需求乏力。
從供給端來看，近幾年，年產(chǎn)1000萬噸砂石大礦頻出，供給不斷釋放，2024年全國各地砂石大礦投產(chǎn)更是一擁而上。據(jù)砂石骨料網(wǎng)不完全統(tǒng)計，2024年全國約有61宗年產(chǎn)500萬噸以上的砂石大礦投產(chǎn)，合計年產(chǎn)能9.5億噸，產(chǎn)能或?qū)⒓谐袎骸I(yè)內(nèi)人士指出，目前，砂石市場市場形勢或比想象中的更加嚴峻，砂石企業(yè)須做好充分準備。
